La figura del “Direttore Risorse Umane” si è evoluta verso un modello multidisciplinare in grado di coniugare aspetti psicologici e conoscenza delle normative, competenze organizzative e gestionali con capacità comportamentali e manageriali. 
 

DESTINATARI.
Si rivolge a tutti coloro che vogliono strutturare e consolidare le proprie conoscenze in ambito HR, in particolare:

• Coloro che operano nell’area delle risorse umane e vogliono migliorare la propria preparazione in vista di opportunità di crescita professionale
• Liberi professionisti
• Consulenti di Direzione
• Imprenditori e manager

Il Master, nella FORMULA CON STAGE, è rivolto anche a brillanti laureati in discipline umanistiche con l’obiettivo di acquisire le conoscenze necessarie per inserirsi ed operare nell’area Risorse Umane. 

OBIETTIVI.
Il Master intende fornire le conoscenze e gli strumenti necessari per operare nell’Area Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda.

METODOLOGIA.
La forte interattività con il corpo docente, costituito da professionisti, consulenti e manager che uniscono esperienza d’azienda e d’aula, costituisce uno degli elementi caratterizzanti il progetto formativo.

CALENDARIO.
FORMULA WEEK END: 15 incontri al sabato, con orario dalle ore 9.30 alle ore 18.00.

AMMISSIONE.
Il Master è riservato ad un massimo di 15 partecipanti.